当サロンには日報形式で情報共有を行う“MILLOR NEWS”があります。
スキルアップに、日々の振り返りに、今後の方針の共有に。
そんなさまざまな役割を果たすコミュニケーションツールを通じて、
スタッフのモチベーション向上に努めています。
MERIT 01
例えば、誰かに手伝ってもらったことへの感謝を伝えたい。悩んでいる仲間にアドバイスがしたい。…MILLOR NEWSを使えば、そのような気持ちをうやむやにせず伝え合うことができます。対面ではなかなか言いづらいことも、ここでなら素直に発信できるでしょう。それによるスタッフのコミュニケーション活性化を期待しています。
MERIT 02
業務の様子や考えていることなど、日々の記録をつけることによって、自分の成長や課題が可視化できるようになります。目指したいスタイリスト像に近づけているか、今後はどこに重点を置いていけば良いのか。そうした確認ができるので目標も立てやすい環境です。悩みも視える化されているため、周りがフォローしやすいというメリットも。
MERIT 03
スタッフ全員で同じ目標に向かっていけるように、情報共有やオーナーの考えはしっかり伝えるようにしています。朝礼や終礼に参加できなくても、MILLOR NEWSでいつでも確認することが可能です。このように、さまざまな役割を担うツールを導入したことで、スタッフの定着率はグンとアップしました。
意識面の教育・サポートだけでなく、
スタッフが安心して働ける環境づくりにも力を注いでいます。
技術面・生活面ともにクオリティを上げていける環境をご用意。
さらに、新しい挑戦として店舗展開も検討中です。
そんな私たちの魅力をご紹介します。
当サロンではお客様からお寄せいただいた声・意見の反映に力を注いでいます。いつでも誰に対しても、満足度の高いサービスを提供する場所でありたい。そんな強い気持ちから、過去には覆面調査を実施したこともありました。
…そのくらい本気で、私たちはお客様に向き合っています。本物のスタイリストになりたい方は、ぜひ当サロンで多くを吸収してください。
現在、正社員、アルバイト・パート、業務委託のスタイリストを募集中です。自分の希望に合わせて働き方の選択が可能。実際に正社員としてガンガン稼いでいるスタッフや、出勤時間を調整している子育て中のスタッフが活躍していますよ。
「子育てをしながら仕事も頑張りたい」「将来的には店長を目指したい」――そんな希望もここでなら叶えられます!
快適な職場環境も魅力のひとつ!月給20万円以上、残業ほとんどなし、週休2日制、産休・育休制度など、スタッフ目線の働きやすさにこだわっています。…とはいえ、いまに満足しているわけではありません。
みんなで考えながら、もっともっと働きやすい環境にしていきたいと考えています。私たちと一緒に、自らの手で安心できる場所をつくっていきませんか?